對于一家公司來說，留住信任與認可，才能留住人才。葒花環境十分注重員工培訓，前后投入了五百多萬元，支持員工素質的提升。沒有規矩不成方圓，在人性化的同時，公司成立質控部和安檢部，制定切實可行的規章制度，員工實行績效考核工資；葒花環境還成立了培訓部，每月不少于一次對所有員工進行思想道德、工作技能、安全教育等方面的培訓，所有員工都要學習紅十字會急救知識，致力于打造“有專業作業能力、作風硬朗、有團隊合作精神、高素質”的服務團隊。
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