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僑銀股份新總裁上任,這位“80”后將有何動作?
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衛在線網訊,2024年11月7日,僑銀股份發布公告,正式公布了一項重要人事任命,聘任夏冠明為公司新任總經理。公司董事長兼總經理郭倍華基于工作安排,辭去公司總經理職務,辭職后將繼續擔任公司董事、董事長、法定代表人職務。

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資料顯示,夏冠明出生于1980年9月,今年44歲,是僑銀股份歷史上的首位“80后”年輕掌舵者。他歷任深圳茂業(集團)股份有限公司副總裁兼物業集團總經理、廣州市時代鄰里企業管理有限公司總經理、深圳合生活科技有限公司總裁,現任僑銀股份總裁。從其從業經驗來看,夏冠明在物業行業深耕多年,是一位具有國際和本土管理背景的資深職業經理人。職業生涯中,夏冠明積累了從企業經營到資本市場運作等多方面經驗。

僑銀股份作為“城服第一股”,一直以來在城市服務領域積極探索。公司在發展過程中,不斷調整業務布局,從綠化園林逐步拓展到環衛一體化、城市大管家等領域,形成了較為完整的城市服務產業鏈。

然而隨著市場環境的變化,行業競爭日益激烈,傳統的業務模式面臨諸多挑戰,僑銀股份必須進行戰略變革。夏冠明的到來將為僑銀股份帶來全新的戰略視角和思維模式。面對當前城市服務行業激烈的市場競爭和諸多痛點,夏冠明將如何引領僑銀股份破局前行,成為市場關注的焦點。

據了解,夏冠明在就職時代中國期間,成功主導了時代鄰里(港股主板上市企業)的整體組建、戰略規劃及上市工作,實現了總管理體量的大幅增長。而在轉戰合生創展后,他又帶領團隊完成了合生系、珠江系多業態整合輕資產綜合業務平臺(上市業務)從0到1的突破,成功將其打造為社區經濟賽道中的科技賦能型企業。這些豐富的經驗和成功的案例,為他在僑銀股份的轉型升級之路提供了有力的支撐。

僑銀股份方面表示,夏冠明的加入為公司戰略變革帶來新機遇。首先,在業務模式創新上,夏冠明可能推動公司構建更加開放、協同的平臺化模式。通過整合行業資源,優化資源配置,提高企業運營效率,同時加強與合作伙伴的合作,提升企業在行業生態中的影響力。技術創新方面,夏冠明有望加速僑銀股份的數智化進程。進一步提升城市服務的智能化水平,實現精準服務、高效管理,為城市治理提供更有力的支持。此外,在業務拓展上將引導企業圍繞城市服務主業,加強與上下游企業的深度融合,拓展新興業務領域,如在環保科技、智慧城市建設等領域尋找新的業務增長點。

隨著新總裁上任后,僑銀股份將圍繞現有的服務優勢,推動業務向平臺化、數智化、多元化轉型升級。通過構建僑銀股份品牌孵化器,優化企業經營效益,推動公司運營向輕資產化方向發展。同時,僑銀股份還將打造新型智慧城市管理方案,加速數智化進程。

在服務城市的過程中,僑銀股份將與上下游龍頭企業通力合作,打通城鄉公用事業全產業鏈。未來,公司將聚焦城市綜合服務主業,持續探索新的增長曲線,拓展商業、物業、金融、光伏、新能源等多元化業務。



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